当前位置:首页 -> 新闻中心-->广东省人社厅领导来暨南大学开展人才需求调研

广东省人社厅领导来暨南大学开展人才需求调研

发布时间:2018/3/20 15:55:59  来源:暨南大学自考网

广东省人社厅领导来暨南大学开展人才需求调研

  上周日下午,广东省人社厅副巡视员陈进新、市场处处长林国斌一行来暨南大学开展高层次人才需求调研活动,宋献中校长接待了他们。暨南大学程国赋、李丹、李向平、陈填烽、訾佳辰、陈光慧等6名教授作为高层次人才代表应邀参加本次座谈会。党委教师工作部部长、人力资源开发与管理处处长王兵、人力资源开发与管理处副处长魏霞、郑婕慧陪同参加了本次座谈会。

  调研中,宋献中指出高层次人才工作一直是暨南大学亮点工程,并结合学校高层次人才需求的实际情况提出两点建议:为实现广东省从高等教育大省向高等教育强省的转变,建议实施推进广东省院士培养工程;为吸引高层次人才来粤工作,建议借鉴上海、浙江的做法,适当调整引进人才购房补贴一次性领取的税率;为提高高层次人才进行科研成果转化的积极性,建议适当降低高层次人才科研成果转化收益的税率。宋献中还指出,解决住房问题是吸引高层次人才来粤工作的最大吸引力,建议广东省允许高校建设人才公寓。

  与会的高层次人才代表就购房补贴扣税、子女入托入学、广东省国库经费使用、广东省社科项目立项、广东社科成果评奖、实验仪器设备招标采购、高层次人才档案调动、外籍人员退休管理、引进人文社科类高层次人才年龄、广东省关于高层次人才政策实施细则等问题进行了广泛而深入的讨论,并提出了意见与建议。

  林国斌就暨南大学高层次人才代表提出的意见与建议,结合本部门工作职责,进行了一一回应。陈进新在总结发言时指出,这次来暨南大学开展关于高层次人才需求调研活动,是在深入贯彻党的十九大和省委省政府要求具体体现,暨南大学高层次人才提出的意见与建议,既有共性,也有个性化的需求,对于共性的问题,他一定向广东省有关部门进行报告和反馈,通过研究制定相关政策和制度加以落实解决;对与个性化的需求,将与有关部门一起具体问题具体解决。

  暨南大学在人才建设方面已经遥遥领先于很多高等院校,该校还积极借鉴其他城市的优秀人才建设方案,势必把人才培养成果优化到最大。据了解,暨南大学2018自学考试招生名额已经公布,详情可点击咨询在线老师。

将文章分享到:
上一篇:暨南大学工会组织三八节系列活动 下一篇:QS全球教育集团智库中国总监来校解析QS排名 为暨南大学双一流大学献策

相关新闻